山東工業集團激活最小“單元” 基層安全管理“亮新招” |
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安全生產標準化建設是安全生產工作的根基。山東特種工業集團有限公司特種加工廠以公司安全生產工作要點為指引，錨定安全標準化一級達標目標，通過標準化筑基、活動化賦能、常態化育人，構建起全鏈條安全管理體系，為公司轉型升級筑牢安全屏障。 精準對標安全生產標準化一級達標要求，開展全面自查。通過“清單化管理＋閉環式整改”，明確安全行為獎懲標準，將管控措施嵌入工藝規程和操作規程，每周開展風險點專項檢查，層層簽訂安全責任書與承諾書，推動“不安全不生產”理念入腦入心。 打造特色活動矩陣。創新推行“隱患上報即時獎”機制，按“小隱患小獎、大隱患大獎”原則，當日兌現獎勵，充分調動一線積極性；組織員工參與應急科普趣學、小紅書安全訓練營等線上活動，同時通過合理化建議平臺征集安全妙招，形成“人人查隱患、人人提建議”的氛圍；分廠領導班子帶頭進班組講安全，重點強化班組長、特種作業人員等關鍵群體培訓，確保員工熟練掌握應急處置技能。 班前會筑牢安全育人重要陣地。分廠開展“安全我主講，風險我預控”演講比賽，員工輪講崗位隱患與防護技巧。如今，每日召開班前會已成為各班組固定動作，結合視頻監控抽查，實現安全提醒“天天見”，員工安全素養顯著提升。 從風險辨識到隱患整改，從制度完善到文化培育，分廠以“穿透式”監管筑牢安全防線。下一步，山東工業集團將持續夯實基層安全管理基礎，以更嚴標準、更實舉措守護安全生產，為企業高質量發展提供堅實保障。（田廣旭） |
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